铁岭县:整合力量创新机制 不断提升监督执纪实效_ 新闻

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  原标题:铁岭县:整合力量创新机制 不断提升监督执纪实效

来源:铁岭市纪委监委

  “以前,红白事大操大办不仅铺张浪费、劳神费力,还助长互相攀比的不良风气。自从村里有了正风肃纪监督员,村里风气比过去好多了,党员干部带头,能不办就不办、能简办就简办,这种转变,让我们既轻松又省心。”铁岭市铁岭县新台子镇诸民屯村村民老李说。

  2019年以来,县纪委监委创新机制有效整合工作力量,突出解决“谁来干”的问题,通过强化硬件设施建设、配齐配强人员、明确职能职责、规范监督执纪、提升能力素质,推进基层纪检监察工作规范化建设,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

  完善派驻改革,实现监督全覆盖。整合派驻机构力量,成立8个派驻纪检监察组,集中统一办公,每组负责监督6-10家单位,对全县65家行政机关、事业单位实行监督全覆盖。通过推进派驻机构改革,整合干部队伍,夯实办案力量,派驻监督体系不断健全。目前,各派驻机构人员配备率达到96.7%,共发现问题线索60件,立案48件,给予党纪政务处分36人,组织处理6人,问责14人,派驻机构改革成果显著。

  壮大基层力量,选优配强干部队伍。县纪委监委针对基层纪检监察工作力量薄弱、分散等问题,开展对乡镇纪委“两专”人员兼职问题的专项整治,着力解决乡镇专职纪检干部出现兼职、主业不清等问题,全面压实乡镇纪委监督责任,确保专职专用、履职到位。目前,全县14个镇街共有纪委书记14人、专职委员14人、兼职委员43人,基层监督力量进一步激活,监督效果凸显。

  创新工作方式,实现协同作战。为解决乡镇纪委问题线索多、办案力量弱等难题,按照“毗邻相近、方便工作、优势互补”的原则和“统一调度、归口管理、交叉执纪”的联动协作执纪方式,全县成立了5个纪检监察协作区。采取纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委的办案模式,在每个协作区内集中作战力量,上下联动,各方协作,有效盘活基层纪检监察现有人力资源,完成纪检监察工作由“各自为战”向“协同作战”的转变。各纪检监察协作区成立以来,共发现问题线索1041件,立案358件,给予党纪政务处分289人,组织处理116人,问责85人,留置16人,移送司法机关13人,充分发挥“1+1>2”的机制优势。

  破解“微腐败”,延伸基层监督触手。常言道“村里人最知村里事。”铁岭县纪委监委在全县217个行政村中选聘村级正风肃纪监督员646人,将监督触角延伸至“神经末梢”,成为各村廉政监督的“流动探头”。所有正风肃纪监督员都经过严格筛选,从党性原则、群众基础、民主意识、模范作用等方面严格制定选拔标准,细化选拔流程,切实把有公心、有热心,敢较真、敢碰硬的人选出来。为了不断提升正风肃纪监督员的工作能力和水平,铁岭县纪委监委举办正风肃纪监督员全员培训,实现培训全覆盖。县纪委书记作专题辅导,使每一名正风肃纪监督员对监督对象、监督内容、工作方式更加明晰。同时结合具体案例深入学习,使监督员更加明确定位工作职责,着力解决“监督什么”“如何监督”的问题,激发工作热情,激活基层监督“神经末梢”。2019年以来,全县村级正风肃纪监督员共反映问题线索572条,实现了对群众身边“微腐败”问题的有效监督。